据报道，苹果正在开发一项名为“Retail Flex”的计划，该计划将让其门店员工有机会在家工作几周。根据该报告，员工将部分时间远程处理技术支持和在线销售等事务，而其他时间则像往常一样在商店工作。

让传统上在商店工作的员工转变为远程角色，即使只是部分变化，也是一个很大的转变，很可能是由大流行带来的。苹果似乎并没有涉足其中。据报道，该公司正在启动一项试点计划，该计划将持续至少六个月，参与的员工将获得相同的工资，外加一些互联网和办公设备的额外费用。

如果 Apple 最终采用一种减少零售员工人数的模式，那么它很可能不会孤军奋战。随着开始进入后阶段，实体店将不得不应对人们在网上购物和店内取货所形成的新习惯。

对于其非零售员工，Apple至少需要一些办公时间，员工每周必须至少返回办公室三天。一些苹果公司的工人被推回到不必返回到办公室，但公司会报仍然经历与混合工作模式。

与 Apple 可能会减少其在大多数特定时间工作的零售员工数量以及它一直在采取的其他零售举措形成了有趣的对比。在过去的几年里，它一直将其一些商店重新命名为“市政厅”，可以在那里举办活动和课程，并且最近刚刚将罗马和洛杉矶的两座历史建筑改造成颓废的商店。现在，有了这个计划的消息，周围的员工似乎会减少。