珍妮特·巴纳德，首席人力资源官，考克斯汽车和黄芝琪，在美瀚，考克斯汽车公司，已经在100在北美汽车行业领先的女性中命名汽车新闻。Barnard，Huang及其同僚在11月9日刊的特别版块中亮相，并在《汽车新闻》和德勤赞助的虚拟独家庆典中得到认可。

Cox Automotive首席人力官珍妮特·巴纳德(Janet Barnard)和Cox Automotive公司曼海姆(Manheim)总裁Grace Huang被《汽车新闻》(Automotive News)评为北美汽车行业100位杰出女性之一。

北美汽车行业的100位杰出女性认可在汽车领域处于领先地位的女性，即那些做出重大决策并对其公司产生重大影响的女性。自2000年以来，《汽车新闻》每五年发布一次行业最高女性高管名单。

Cox Automotive的头等大事是建立一种代表其客户群并表现出对人的尊重，不同观点和负责任的行为的文化。公司具有为客户，员工和经营所在社区做正确事情的传统。这些哲学是这些考克斯汽车公司领导者的榜样。

Cox Automotive首席人力官Janet Barnard

巴纳德(Barnard)在曼海姆(Manheim)担任总裁后，荣on 2015年百强女性榜首，此后，她在汽车领域的领导地位再次获得认可。作为Cox Automotive的首席人力官，Barnard开发了该组织的高性能文化和人才管理计划，以支持该公司改变汽车行业的愿景。她的团队指导着全球超过25个品牌的数以万计的团队成员的发展。在担任首席官之前，Barnard曾担任Cox汽车库存解决方案总裁。巴纳德(Barnard)是佐治亚州商会创新与技术委员会理事会主席，也是内布拉斯加大学(University of Nebraska's)院长顾问委员会成员。 商学院。

黄曼(Grace Huang)，曼海姆(Manheim)总裁

作为总裁，黄先生设定了曼海姆(Manheim)的战略方向，并负责所有业务，包括76个实体拍卖和拍卖服务地点。她的团队包括曼海姆业务中的数千名员工以及曼海姆快递，Ready Logistics，Central Dispatch和DealShield等相关品牌。Huang还负责通过Manheim市场提供该行业的第一个全渠道体验。在领导Manheim之前，Huang是Manheim Inventory Solutions的高级副总裁。Huang是亚特兰大罗纳德·麦当劳故居慈善组织的董事会成员，并支持TJ马爹利基金会。

Cox Automotive首席执行官Sandy Schwartz表示：“珍妮特(Janet)和格蕾丝(Grace)是Cox Automotive团队的重要成员，他们表现出大胆的领导才能和热情，可以帮助我们的组织蓬勃发展，特别是在充满挑战的情况下。“我们祝贺他们获得当之无愧的荣誉，并期待他们将为推动我们的公司和客户迈向成功的未来做出更多贡献。”

2020年《汽车新闻》评选的“北美汽车行业100名杰出女性”来自长达数月的提名和评选过程，吸引了来自，加拿大和墨西哥的数百名参赛者。

《汽车新闻》执行编辑兼项目负责人玛丽·贝丝·范德·沙夫说：“通过比较2020年和2015年《汽车新闻》列出的北美汽车行业100位杰出女性，可以肯定该行业女性的地位正在不断提高。” 。“我们的甄选委员会做出了许多艰难的决定。这份榜单上有才华，强大的高管在汽车行业成千上万成功女性中位居前列。”