推动在线房地产交易的 proptech 公司Spruce宣布任命三名高级员工，涵盖其数据科学、职称和销售职能。继Spruce于2021年6 月宣布的6000 万美元C轮融资的最新消息之后，这些行业领导者将进一步推动 Spruce 已经快速的增长轨迹，并加强其以客户为中心的服务产品。

Spruce 在 48 个州开展业务，迄今为止的行业进步包括将关闭时间缩短多达 40%，Spruce 的自动承保模式进一步将产权搜索和关闭流程从行业平均两周缩短到 48 小时或更短。此外，Spruce 最多可节省 20% 的交易成本，并且可以为联邦限制时间之外的交易提供资金。客户包括前六名风险支持抵押贷款机构中的五家、前三名 iBuyers 中的两家、前五名股权投资公司中的四家以及数家专注于规模的 SFR 投资者，在全国范围内每月进行数十亿美元的购买和再融资交易.Spruce 还是唯一直接在其网站上提供其开放 API 的标题解决方案，从而实现完全集中的端到端流程。

Spruce 的员工人数在 2020 年增加一倍，预计到 2021 年将再次增加一倍，迄今为止拥有近 300 名全职员工。除了整个组织的新顶级人才外，最近招聘的高级人才包括：

Brittany Murphy，数据科学主管：向 CEO 兼联合创始人Patrick Burns汇报，Murphy 将监督公司的动态风险优化模型和承保算法，进一步推动 Spruce 的自动化产品。此前，墨菲领导了房地产数据和分析公司 HouseCanary 的研究团队，并且是 Allstate Insurance 的首席数据科学家。

Debra Hochman，产权解决方案主管： 向全国房地产运营执行副总裁Lisa Robertson汇报，Hochman 将领导一个跨职能的业务团队，在全国范围内提供更加无缝的产权解决方案。此前，Hochman 在 First American Title 工作了 20 年，之后在 AmTrust Title 和 TitleWave Real Estate Solutions 任职。

企业客户主管Susan King： 向收入副总裁Jason Chiang汇报，King 将利用她在抵押贷款和产权方面的丰富经验领导 Spruce 在西部的扩张活动，此前，King 是德克萨斯资本银行代理贷款副总裁区域经理. 她还曾在 Fidelity National Title 和 Stonegate Mortgage 等公司任职。

Spruce 首席执行官兼联合创始人帕特里克·伯恩斯( Patrick Burns)表示：“我们的团队提供了最好的深厚行业专业知识，并结合了面向未来、以技术为中心的思维方式。“这些关键员工将在确保我们继续为我们的创新客户带来最大的透明度、灵活性和简单性方面发挥关键作用，使他们能够实现雄心勃勃的增长目标。”

Spruce 的产品包括通过专有技术和集中团队提供全国性的产权保险、关闭、托管和记录服务，为原本不透明且耗时的流程增加透明度和速度。Spruce 的可扩展模型将机器学习技术与专家团队相结合，为具有前瞻性思维的贷方、房地产投资者和 proptech 公司提供服务。