领先的应用内数字支持和学习平台Spekit宣布增添Operative Collective作为投资人，由Leyla Seka领导，他以董事会观察员的身份加入公司，以支持公司的简化和加速数字工作场所中员工学习和生产力的使命。

在市场上被认为是最易于使用和最容易建立数字采用平台之后，Spekit便为多达10个用户完全免费提供了该平台。这促进了各种规模的组织的增长，这些组织试图帮助员工学习工具并提高工作效率。

运营商Collective是由硅谷风险投资基金(Mallun Yen)创立的，该基金汇集了来自数百家技术最受追捧的运营商，投资者和来自不同背景的创始人的有限合伙人，以投资并加速下一代B2B技术。随着对远程学习需求的增长，Spekit的市场地位不断扩大，Seka和Yen认识到Spekit的产品使命和由Melanie Fellay和Zari Zahra领导的100%女性创立团队背后的一致。

Seka是支持Spekit的第二位Salesforce前高管，带来了数十年的产品开发经验，并花了10年时间扩展Salesforce AppExchange，这是最大的B2B市场，拥有超过5,000个应用程序和600万次安装。她对多元化和包容性的奉献精神倍受赞誉，激发了Salesforce首席执行官马克·贝尼奥夫(Marc Benioff)制定同等薪酬。Seka加入了Spekit董事会成员兼顾问Bontt Ventures的合伙人Brett Queener，后者还担任Salesforce高管十多年，担任过销售，研发和运营的各种高级领导职务。

“在花了十年时间运行Salesforce AppExchange之后，我已经看到每种类型的Enterprise B2B公司都应运而生，并深刻理解了一家公司在Salesforce生态系统及其他领域取得成功所需要的条件。” “在看到Spekit之后，我立即知道这将是必不可少的，并且将使其达到顶峰。”

虽然尚不清楚的全部经济影响，但是对学习直接在员工的工作流中进行的学习的需求只是在加速。向远程工作的转变已经发现了启用和培训过程中的差距，迫使团队迅速调整他们沟通变更的方式，培训员工和推动工具采用的方式。在这种情况下，无代码的Spekit平台已被Salesforce认可，可为各地适应变化的企业填补这些空白。

该公司首席执行官兼首席执行官梅拉妮·费莱(Melanie Fellay)表示：“我们不再依靠教室式培训或敲击同事来学习或获取问题答案。因此，尽管我们以前在Spekit的使命很重要，但如今它已变得绝对必要。” Spekit的联合创始人。“随着公司继续投资于数字化转型，我们为达成消除在工作场所中知识与学习之间的摩擦而实现愿景的战略伙伴关系感到非常兴奋。”

Spekit产品与技术主管兼联合创始人Zari Zahra说：“我们拥有一支由杰出运营商组成的女性基金，投资于曾经是运营商的女性创始人。” “这种协同作用代表了我们作为企业所相信的一切，为Spekit提供了一个难以置信的机会，可以与相信我们产品并塑造女性投资未来的女性一起成长。”