致力于提供数字化转型的全球专业服务公司Genpact (NYSE：G)宣布推出Adapt和Rise，这是一个基于角色的在线学习平台，该平台利用了Genpact从交付中获得的专业知识数百名客户的真实世界变化。通过免费向公众提供关键见解，Genpact旨在实现专业弹性，并加快采用数字时代成功所需的最关键的专业技能和能力。

随着变革步伐的加快，专业人员需要不断提高自己的技能，以在竞争激烈的就业市场中脱颖而出并提供最大价值。曾经被认为很不错的技能现在对于成功地成为数字经济中所需的自适应劳动力的一部分至关重要。通过向公众开放其非常成功的连续学习平台 Genome的一部分， Genpact正在帮助每个人加速专业学习过程。

凭借Genome，Genpact通过使其人才获得新技能并随着行业和技术的变化而迅速发展，不断为内部的未来工作做准备。受到麻省理工学院集体智慧中心所做工作的启发，Genome利用了Genpact超过90,000名员工的集体智慧。Genome利用Genpact的专家来为其分散的员工提供知识，鼓励信息流和更轻松的学习。Adapt and Rise接受了这个经过测试的基础，现在将其提供给公众。

Genpact首席执行官Tiger Tyagarajan表示：“在这个前所未有的全球变化时期，有资源的人有责任为需要的人提供服务。” “我们认为，重要的是分享从我们的业务和技术专长中获得的见解，以帮助人们发挥其专业潜能，并最大限度地发挥他们的能力，从而在世界范围内产生有意义的影响。”

Genpact与EdCast合作，后者是全球2000强企业和大型政府组织使用的屡获殊荣的学习体验平台(LXP)的提供者，该公司正在全球范围内提供内容，以使各个层次的人们都能增强自己的能力。参与者可以学习和掌握与数字化转型的核心角色相关的各种基本技能。

专家策展人精心策划了1500篇最相关的公开可用内容，这些内容将帮助专业人士提升13种重要角色的技能：业务分析师，数字计划经理，财务和会计专业人士，人力资源专业人士，基础架构和物流专业人士，流程运营(个人) ，流程运营(团队负责人)，流程运营(组织负责人)，采购专员，项目经理，风险与合规专员，销售和营销运营支持以及技术支持工程师。

每个基于角色的频道都提供大约100个小时大小的学习内容，包括视频，文章，博客，播客等。内容分为14种技能，这些技能在各个角色中都很常见，包括人工智能基础知识，变更管理，客户体验，设计思维，数字业务战略，人员领导和讲故事。这些技能已成为跨角色和职业阶段发展职业的核心。

内容是在主题旅程的背景下呈现的，每个主题旅程都具有四个熟练程度。学习顺序既不是规定性的也不是线性的。学习者可以自我确定起点并以任何顺序参与内容。

“ EdCast帮助全球员工满足他们的技能提升和技能再造需求，从而为将来做好准备。” EdCast的创始人兼首席执行官Karl Mehta说。“这就是为什么我们成立了未来工作联盟，专注于实现这一愿景的原因。我们非常荣幸能与Genpact在Adapt and Rise平台上合作，以提供个性化的，基于角色的学习并与工具无缝集成大多数人经常使用的软件，包括Microsoft Teams，Slack，Facebook的Workplace，Google，ServiceNow，Salesforce等。”

Genpact在历史性的高失业率之际，正使学习民主化，那时经济压力可能会影响专门用于学习和发展的公司预算。该公司的目标是通过为组织提供在数字时代取得成功所需的最关键的现代技能和能力的全部知识，为所有人提供学习机会，从而在竞争激烈的工作市场中实现专业韧性。

“无论是即将毕业的学生，​​正在过渡的工人还是在职的专业人员，我们在Genpact都认为，每个人都应该有机会通过与数百名客户进行数千次合作而积累的经验教训，”该公司首席创新负责人Gianni Giacomelli说。 Genpact。“我们的集体知识使我们能够确定人们应该了解和学习的知识，并为他们提供正确的知识，以激发见识，提高技能并扩大才能。我们正在利用基因组平台支持的集体智慧，使最现代的，数百万人免费获得的世界性学习成果。”