旧金山-

世界各地成千上万的Google工程师和其他工人已辞职，以抗议互联网公司对被指控存在性行为不端的高管的宽大处理。

这是反对男性在商业，娱乐和政治中对女性下属的剥削的最新体现。在硅谷，女性也已经厌倦了技术行业劳动力中男性占主导地位的组成部分。这种明显的失衡现象被批评家们说，助长了大学兄弟会之类的卑鄙行为。

我们敦促员工在传单上留下一张传单，上面写着：“我不在办公桌前，是因为我与其他Google员工和承包商一道走出去，以抗议性骚扰，行为不端，缺乏透明度以及一种不适合所有人的工作场所文化。”

在《纽约时报》的一篇报道详细报道了有关其Android软件创作者安迪·鲁宾(Andy Rubin)的性行为不端的指控之后，被称为“实现真正变革的行动”的Google抗议活动展开了一周。报告称鲁宾在2014年获得了9000万美元的遣散费，尽管谷歌认为针对鲁宾的性行为不端指控是可信的。

鲁宾嘲笑“泰晤士报”上的文章不准确，并在推文中否认了这些指控。

同一故事还披露了其他高管的性行为不端的指控，其中包括理查德·德瓦尔(Richard DeVaul)，他是该Google附属实验室的主任，该实验室创建了无人驾驶的项目，例如无人驾驶汽车和互联网热气球。谷歌周三证实，几年前关于性行为不端的指控浮出水面后，德沃一直留在“ X”实验室。但他周二辞职而没有遣散。

谷歌首席执行官桑达尔·皮查伊(Sundar Pichai)在周二发给员工的电子邮件中对公司的“过去行动”表示歉意。Pichai写道：“我了解你们中许多人的愤怒和失望。”“我也有这种感觉，我完全致力于在这个问题上取得进展，这个问题在我们的社会中持续了太久了。是的，在Google也是如此。”

该电子邮件没有提及所报道的涉及鲁宾，DeVaul或其他任何人的事件，但是Pichai在《泰晤士报》的报道中没有任何争议。

在上周的一封电子邮件中，Pichai和负责人事事务的Google高管Eileen Naughton试图向工人保证，自从四年前鲁宾离任以来，该公司已经制止了性行为不端。

Pichai和Naughton透露，Google近年来以“性骚扰”为由解雇了48名员工，其中包括13名高级管理人员，但没有提供任何遣散费。

但是，周四的锻炼可能表明，在为Google及其公司母公司Alphabet公司工作的94,000名员工中，仍有相当多的人不相信该公司所做的事情足以遵守Alphabet自己的命令，敦促所有员工“做正确的事”。

一名硅谷女议员在推特上使用“ metoo”主题标签发布了对Google的支持，该标签已成为妇女与性行为不当作斗争的呼声。“为什么他们认为可以奖励者并进一步侵犯受害者呢?”众议员Jackie Speier问道，他代表了许多Google员工居住的富裕地区。