作为国内贷款，国内领先的全方位服务的抵押贷款，继续扩大其在，入职，培训足迹，以及数百名员工的发展继续保持一高优先级倡议。该公司宣布增加了全国企业培训负责人Mark Bishop，以帮助促进这一过程，并确保从信贷员和分行经理到区域和部门领导的每个人都获得在国家贷款大家庭中茁壮成长所需的培训和发展.

以国家目前的增长速度扩大规模带来了无数挑战，包括经常被忽视的员工教育和发展计划。Bishop 对这样的挑战并不陌生。作为 Calibre Home Loans 的副总裁兼学习与发展主管，他将培训和人才发展战略与公司的优先目标保持一致，包括领导 28 人团队的重组和技能提升计划，以支持数字化和文化转型的组织。他还建立了年度合规培训框架，包括跟踪、报告、供应商提供的课程作业和记录保存。

“在员工发展方面，贷款行业一直是出了名的落后，特别是因为该领域正在见证快速的技术进步，并且由于监管指导而不断变化，”毕晓普说。“那些不仅能够跟上而且在继续教育方面保持领先的贷方，才能在长期内表现出色。Nations Lending 多年来一直处于领先地位。”

Bishop 是行业资深人士的缩影，他为 Capital One 等公司在全国范围内为贷方和存款机构构思和执行学习和发展计划。他还在银行工作了 18 年，在那里他管理着 25 个地点的五个旅行培训团队，以支持抵押贷款违约服务业务部门。

“马克是国家大家庭的一个很好的补充，随着企业继续从东海岸到西海岸招聘顶尖人才，他将至关重要，”国家贷款公司的首席运营官谢丽尔·利伯说。“他在产品、监管和合规培训方面的丰富知识和经验对于确保我们的员工拥有他们所需的工具至关重要。”