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解答：

1、 事业编制，是指创造或者改善生产条件，促进社会福利，满足人民对国家的文化、教育、卫生等需要。其经费一般由支出国家事业费的单位使用的人员编制。公务员，全称为国家公务员，是负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律法规实施的公职人员。

2、 区分公务员编制是行政编制中包含的国家干部。人事管理按照《公务员法》进行，公务员通过公务员考试录用。人事档案里有公务员登记表。事业编制是相对于行政编制的另一种国家干部身份(但事业编制也有非干部身份，即工人和地勤人员)。人事管理按《事业单位人事管理条例》进行，未通过公务员考试录用，根据单位经费来源分为全额拨款、差额拨款、自收自支。

3、 内容区别：公务员是国家政府部门的工作人员，具有行政执法权。事业单位是服务型单位，通常没有行政执法权，这是事业单位与公务员最大的区别。所以公务员的工作压力比较大，事业单位的工作相对比较闲。

4、 薪酬差异：与同级别公务员相比，大多数事业单位的薪酬较差，主要体现在公务员的行政权力更大，随着公务员的行政级别增加，可以带来很多合法收入以外的福利。

5、 机会差公务员晋升机会大，总能升到高层。事业单位基本都是行政机关下面的二级单位，所以晋升的机会很少，因为岗位少。

6、 医疗待遇差异化：事业编制的养老金和医疗待遇比公务员差，但高于社会养老金制度。既定的养老金制度正处于破冰阶段。现阶段，养老金和医疗保健已经转移到地方统筹，而公务员一直被视为高养老金，不缴纳养老保险，享受财政负担。

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